التخطي إلى المحتوى

تحرص حكومة المملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات المتنوعة بشكل إلكتروني للتيسير على المواطن السعودي والمقيم على أرضها، خاصة في ظل الظروف الحالية التي تمر بها البلاد بسبب انتشار فيروس كورونا المستجد، وفي هذا الإطار فقد جددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، التذكير بالشروط الخاصة بالحصول على الرواتب التقاعدية.




شروط الحصول على راتب تقاعدي من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

وتلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، استفسارًا من أحد المستفيدين عبر الحساب الرسمي لمستفيدي التأمينات الاجتماعية على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، قال فيه “عملت بعمر ٥٤ إلى سن ٦٠ هل يصرف لي راتب تقاعدي؟”، وأجابت “التأمينات” على هذا الاستفسار موضحة أنه “يحق للمشترك التقاعد عند بلوغ سن الستين وتوفر 120 شهرًا اشتراكًا أو 60 شهرًا كحد أدنى لتقاعد سن الستين، أو توافر 300 شهر اشتراك للتقاعد المبكر بشرط أن تكون المدة تحت تغطية نظام المعاشات”.




المسمى الوظيفي عند تسجيل المشترك

وبالنسبة للمسمى الوظيفي فقد أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية أنه يتم اختيار المسمى الوظيفي عند تسجيل المشترك عن طريق حساب صاحب العمل في التأمينات أون لاين، أما في في حالة عدم توافر المسمى الوظيفي فإنه يتم اختيار أقرب مهنة متوافرة.

يشار إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية كانت قد أعلنت في وقت سابق عن طريقة إضافة مشترك سعودي إلكترونياً، موضحة أنه يستلزم إثبات وجود العلاقة التعاقدية من خلال توثيق العقد.




قد يهمك أيضاً :-

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *