Medizin und Gesundheit

Flexibel arbeiten in der Unfallklinik

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van: Roland Lowry

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Stelt sich für die Campagne zur Verfügung: Pflegekraft Max Erhard mit seinem Sohn. Der dazugehörige Spruch lautet „Das Wochenende gehört uns“. © Unfallclinic

Andere Häuser haben es vorgemacht. Jetzt führt auch die Murnauer Unfallklinik ein Konzept ein, das Pflegekräften maximale Flexibilität bietet en auf individuele Bedürfnisse eingeht. De achtergrond ligt het meest bij de hand: de man zal persoonlijke overwinningen behalen en de stammbelegschaft samenvoegen.

Murnau – Um 14 Uhr is in der Kita Schluss en ihre Söhne im Alter von drie en fünf Jahren wollen nach Hause. Um sie pünktlich abzuholen, muss Simone Huber (name geändert) bis dahin an der kita sen. Dit is het beste in Anligen. Als Pflegefachkraft is das jedoch nur schwer moglich, da die Frühschicht bis 14.12 Uhr dauert.

Zie voor een verwijzing naar de dood van Zwickmühle in der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik Murnau nicht mehr langer. Ze krijgen met hun „Frei-ist-frei“-projecten nieuwe Wege in der Arbeitszeitgestaltung en etabliert ein sogenanntes Flexteam. Het was Grenzen en Hürden im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Schichtdienst, Familie en Freizeit damit überwunden. „Egal ob Kinderbetreuung, Studium, zeitaufernes Hobby of the Pflege onees Angehörigen – wir ermöglichen, das Privatleben mit den Anforderungen im Pflegedienst in Einklang zu Bring, damit the Kolleginnen and Koligen aus der Pflegenen and Koligen aus der Pflege Stiglmair, Leiterin des Flexteams.

Arbeitszeiten individueel gestalten

Die Pflegekräfte haben die Möglichkeit, of andere Arbeitszeiten die individueel en selbst zu gestalten zijn. Einfach zo, wie es für sie is geschikt. Het is dus zo dat u zich bewust kunt zijn van de situatie tussen 18 en 22 uur, wanneer de persoonlijke levenssituatie nicht anders zal zijn. Bestel nu één tag die Woche. Einsatzplanung erfolgt die flexibel, geniet van compensatie voor compensatie. De man zal vermijden, als de Pflegekräfte, die gerade frei haben, einspringen müssen. Wer Teil des Flexteams is, wird auf verschiedenen Stationen und in unterschiedlichen Fachbereichen eingesetzt. Damit is Abwechslung Garantiert. Die Team-Mitglider was diep ondergedompeld in het werk, met aufgrund von Krankheitsausfällen of temporär offenen Stellen door Personalwechsel Bedarf besteht. Stammmannschaften damit werd een enlastet.

Bestht bei soviel Flexibilität nicht die Gefahr, dassviele vom angestammten Personal ins Flexteam wechseln? Pflegedirektorin Christina Sterk glaubt das nicht. „Es wirdvielleicht der eine of andre gehen.“

Am Flexteam-Büro: Caregiver Christina Sterk-Hoeft, mit der Kampagne
Am Flexteam-Büro: Caregiver Christina Sterk-Hoeft, mit der Kampagne „Frei-ist-frei“ 50 Vollzeitkräfte zu winnen. © Roland Lowry

Aanvallende effecten in der Stammbelegschaft Befürchtungen, de verstärkt Spätschichten en Wochenendarbeit auf sie zukommen, wenn sich das Personal des Flexteams seine Schichten aussuchen cann. Hanggen auf dievielfältigen Möglichkeiten im Flexteam werkt hard. Dementsprechend bestehe „auch nicht Gefahr, dass nur einzelne Schichten während des Tages durch Flexteam-Mitarbeitende“ waren gedienstig. Jedoch würden do Dienstplane for all durch die Unterstützung bij kurzfristigen Ausfällen durch die Kräfte of Flexteams verlässlicher diese dannspringen können.

50 Vollzeitkräfte is das Ziel

De Campagne is auf zwei bis drie Jahre angelegt. Das Ziel is laut Strong, in dieser Zeit 50 Vollzeitkräfte zu gewonnen. Aktuell arbeiten in der Pflege 972 Menschen. Beide Kampagne voltooiden hun eigen Pflegekräfte der Klinik. Van een Skilehrer, der in den Wintermonaten nur in Teilzeit in der Pflege tätig ist, bis hin zu einer Altenpflegerin, die ausschließlich am Wochenende arbeitet, um under der Woche ihre pfleftige Mutöter versorgen zu.

Abregens: Alles uit de regio waar de GAP-nieuwsbrief staat.

Het staat bekend als Konzepte zur Auswahl. Sterke saget, dass sie die Entscheidung den Stationsleitungen überlassen habe. Petrisrat-klooster. Der Betriebsrat unterstützt das Projekt ausdrücklich. Er is een Flexteam in deze Woche een goede en volgende Kampagnenstart, wie Sabrina Mayer mitteilt, Referentin der Geschäftsführung en kommissarische Leiterin der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit and Kommunikation. „Ons is een van de meest bekende landen, dat het project zo veel mogelijk wordt geführt, en dat de zusterammen worden gebruikt.“

telefoongesprek

Flexteam bevindt zich onder het telefoonnummer 0 88 41/48 49 93 of per e-mail (Flex-Team@bgu-murnau.de) erreichbar. Meer informatie en interesses vindt u op www.flexteam.bgu-murnau.de.

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