Medizin und Gesundheit

Das sind die besten Jobportale 2022 – Personalwirtschaft

Die Auswahl en Jobportalen ist Groß. De macht is voor Arbeitgeber en Bewerbende nicht immer leicht zuwisen, über welche Online-Plattform sie erfolgreich iteinander in Kontakt kommen können. De ranglijst van de beste Jobportale 2022, gebaseerd op die van één van de profielen, van de Bewertungsportal Jobboersencheck.de betrieben wird, en het Institute for Competitive Recruitment is opgericht, heeft hier Empfehlungen.

Het is mogelijk dat er teller van rangschikkingen is ontstaan ​​Daten – größtenteils aus den vergangenen 24 Monaten – von mehr 72.000 Bewerbenden and rund 19.000 Arbeitgebern analysis. Als u informatie heeft gekregen, kunnen uw gebruikers worden geïnformeerd en geraadpleegd met de juwelenportalware en ingewijd als weiterempfehlen würden. In die Analyse met eingeflossen zonder de Nutzungsdaten – sprich: von wie vallen Menschen ein Portal wird verwend. Auf dieser Basis sind laut dem the following order Jobbörsen empfehlenswert:

  1. Inderdaad
  2. baan vector
  3. E-fellows.net
  4. StepStone en Karriere.Unicum.de

Dit fonds Jobportale en de algemene winnaars van de ranglijsten. Profilo und das Institute for Competitive Employment haben aber auch Ranglisten für bestimmte Zielgruppen opgericht. Dabei haben sie volgende Gewinner auserkoren:

Categorie Algemeen-Jobboursen:

  1. Stenen gang
  2. gelinkt
  3. Stellenanzeigen.de, Jobware, Jobstrappen

Speciale functiecategorie:

  1. Praktisch Arzt (für Ärzte und medizinisches Fachpersonal)
  2. Hogapage (voor Hotellerie- und Gastronomiebrande)
  3. Jobvetor (voor Naturwissenschaftler, Medizinerinne, Informatiker und Ingenieurinnen)

Class machines functies zoals:

  1. Inderdaad en Stellennonline
  2. Kimita

Categorie vacatureportaal voor Ingenieure und Ingenieurinnen:

  1. Inderdaad
  2. e-fellows.net
  3. baan vector

Categorie Jobportaal informatietechnologie:

  1. Inderdaad
  2. baan vector
  3. e-fellows.net

Categorie Wirtschaftswissenschaften jobportaal:

  1. Inderdaad
  2. uw
  3. Stenen gang

Categorie Jobportaal Naturwissenschaften und Mathematik:

  1. Karrière.Unicum.de
  2. Inderdaad
  3. baan vector

Categorie Onderzoek Oplosmiddelen, Young Professionals:

  1. uniek
  2. e-fellows.net
  3. Staufenbiel Instituut

Klasse Schüler und Schülerinnen evenals Azubis:

  1. Azubio
  2. Obi plus
  3. Ausbildungsheld

Regionale Jobbörsen categorie:

  1. Carrière in Zuid-Westfalen
  2. MittelfrankenJOBS.de
  3. oberfrankenJOBS.de en Regio-Jobanzeiger


Lena Onderka is een redaktionell verantwortlich für den Bereich Personnel Experience and Retention – wozu zum Beispiel auch the Themen BGM and Mitarbeiterbefragung gehören. Auch Themen aus den Bereichen Werving, Employer Brand en Diversiteit betreut sie. Zudem is een redaktionelle Ansprechpartner in für den Deutschen Human Resources Summit.


Previous post
Vergütung: Kassenärzte kritisieren Höhe der Honoraranhebung
Next post
Große Verbraucherbefragung: Das sind Deutschlands beste Online-Shops 2022