ويعد نظام ساند أحد الأنظمة الإلكترونية التي طورتها المملكة العربية السعودية للمواطنين العاطلين عن العمل، حيث يساهم في دعم المشتركين ومؤسسات القطاع الخاص خلال فترة تفشي الوباء. فيروس كوروناوسوف نوضح ذلك في السطور التالية ما هي الإدارة المسؤولة عن ساند؟ .
ما هي الإدارة المسؤولة عن ساند؟
يتولى مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مسؤولية نظام ساند وتطبيق وتنفيذ شروط النظام، بالإضافة إلى تنفيذ شروط نظام التأمينات الاجتماعية. تشرف المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أحد عشر فرعاً وهي:
- وزير العمل يرأس المجلس.
- محافظ المؤسسة نائباً للرئيس.
- عضو ممثل عن وزارة العمل
- عضو ممثل عن وزارة المالية
- – عضو ممثل عن وزارة الصحة.
- ثلاثة أعضاء مؤهلين تأهيلاً عاليًا في نظام SAND.
- ثلاثة من أصحاب العمل.
اقرأ أيضاً: الاستعلام عن SAND عن طريق رقم الهوية
نظام سند
نظام “ساند” هو أحد أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الذي يساعد على رعاية العمال السعوديين وأسرهم خلال فترة التعطل بسبب ظروف خارجة عن إرادتهم. يضمن النظام حصول الموظف على دخل شهري خلال فترة تعطله عن العمل. الفترة الانتقالية بين الوظيفة السابقة والحصول على وظيفة جديدة لسد الفجوة، ويجب على الموظف التقدم بطلب تعويض ساند خلال 90 يومًا من ترك وظيفتك السابقة. عند التقدم للعمل يجب عليك أولا التحقق من أهلية الموظف عن طريق إدخال معلومات المؤسسة. تعرف على الشروط والأحكام وتقدم من خلال حساب التأمين الإلكتروني الخاص بالموظف أو تطبيق تأمينتي.
اقرأ أيضاً: وظائف أصحاب المهن الحرة 1442.. المستندات المطلوبة للتسجيل
يتم صرف تعويض ساند ما يقارب 60% من متوسط الراتب الشهري للسنتين الماضيتين لكل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى وبحد أقصى 9000 ريال سعودي لمبلغ التعويض 50% من هذا المتوسط لكل شهر للأشهر التالية أشهر، والحد الأقصى لمدة صرف التعويض هو 12 شهراً متتالية أو على فترات في كل مرة.
في حال استيفاء الشروط وتقديم الطلب، يحق له الحصول على تعويض من ساند اعتباراً من أول الشهر التالي لتاريخ استيفاء الشروط.
تأثير النظام على النظام الاقتصادي للمملكة، وتخفيف الآثار الناجمة عن أزمة فيروس كورونا وتأثيرها على مؤسسات القطاع الخاص، وتوفير فرص العمل للعمالة السعودية.
اقرأ أيضاً: شروط تأمين المسؤولية تجاه الغير.. الحالات التي لا يغطيها تأمين المسؤولية تجاه الغير
شروط المطالبة بنظام سند
يفرض نظام ساند عدة شروط للتسجيل في النظام والاستفادة من الخدمات التي يقدمها النظام للموظف، منها:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل.
- أن لا يقل عمر المتقدم عن 60 عاماً.
- قم بالتسجيل لدى الوزارة خلال 90 يومًا من ترك وظيفتك السابقة.
- ألا يكون المتقدم قد ترك العمل طوعاً.
- ولا يجوز فصل مقدم الطلب نتيجة لذلك.
- ألا يكون لديك دخل من وظيفة أو نشاط آخر.
- تشير إلى المدة المخصصة وفقاً للمادة الرابعة عشرة من نظام الرمال.
إقرأ أيضاً: نظام التوثيق السعودي الجديد 1442.. متطلبات الكاتب العدل في نظام التوثيق
حالات توقف الدفع لمستفيدي ساند
هناك حالات يتوقف فيها النظام عن تقديم المزايا للمواطنين، وهذه الحالات هي كما يلي:
- حصول الموظف على دخل آخر أو نشاط خاص.
- إذا كان الموظف لا يستطيع العمل.
- إذا انتهت فترة تسجيل الموظف لدى الوزارة.
- إذا لم يتابع الموظف التدريب.
- إذا مات الموظف.
- إذا كان الموظف غير مهتم بعمله.
- 60 يوم سفر متواصل خارج المملكة.
- إذا لم يلتزم الموظف بتعليمات وتعليمات الوزارة.
- عند بلوغ الموظف سن الستين ويستحق معاشاً تقاعدياً وفقاً لشروط نظام التأمين.
- إذا كان أي من شروط المشاركة غير صالح.
اقرأ أيضاً: المادة 41 من نظام العمل السعودي
كيفية التسجيل في الرمال
التسجيل في ساند أصبح سهلاً على المواطنين من خلال الدخول إلى موقع شركة التأمين الاجتماعي للحصول على الحق، وذلك على النحو التالي:
- من هنا الدخول على الموقع الإلكتروني لشركة التأمين الاجتماعي.
- انقر على تسجيل الدخول.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك في الحقول المناسبة.
- الضغط على الأهلية لنظام سند.
- املأ التفاصيل المطلوبة.
- أدخل رقم الحساب البنكي لمقدم الطلب.
- أدخل تفاصيل الاتصال الشخصية للمشتركين.
- انقر على “تحرير”.
- إرسال رسالة نصية قصيرة إلى رقم الجوال الخاص بمقدم الطلب
إقرأ أيضاً: كيفية التسجيل في نظام نور لرياض الأطفال… شرح كيفية تسجيل الطلاب في رياض الأطفال في نظام نور
المراجع
مصدر
مصدر