سلم الرواتب الجديد لموظفي الدرجة السادسة هو 1446
إنها الطريقة التي يمكن بها للعاملين في القطاع العام، سواء في الرعاية الصحية أو الجيش أو التعليم، التعرف على قيمة المكافآت السنوية التي تؤثر عليهم. كما نشرت وزارة التعليم السعودية مكافآت معلمي الصف السادس. والتي تختلف قيمتها حسب فئة الوظيفة والراتب.
سلم الرواتب لموظفي الدرجة السادسة هو 1446
وفيما يلي تفاصيل سلم رواتب الدرجة السادسة في مختلف القطاعات:
-
موظف من الدرجة الأولى
في المركز السادس يحصل على راتب شهري قدره 6,065 ريال سعودي ومكافأة سنوية قدرها 305 ريال ورسوم انتقال قدرها 700 ريال. -
موظف من الدرجة الثانية
وفي المركز السادس يحصل على 6370 ريالاً ومكافأة سنوية 305 ريالاً ورسوم انتقال 700 ريال. -
موظف من الدرجة الثالثة
وسيحصل على 6675 ريالا ومكافأة سنوية 305 ريالا ورسوم انتقال 700 ريالا. -
موظف من الدرجة الرابعة
6980 ريال ومكافأة سنوية 305 ريال ورسوم انتقال 700 ريال. -
موظف من الدرجة الخامسة
ويحصل على 7285 ريالا ومكافأة سنوية قدرها 305 ريالا ورسوم انتقال قدرها 700 ريال. -
موظف من الدرجة السادسة
وسيحصل على 7590 ريالا ومكافأة سنوية قدرها 305 ريالا ورسوم انتقال قدرها 700 ريالا. -
موظف من الدرجة السابعة
وسيحصل على 7895 ريالا ومكافأة سنوية 305 ريالا ورسوم انتقال 700 ريالا. -
موظف من الدرجة الثامنة
وسيحصل على 8200 ريال ومكافأة سنوية 305 ريال ورسوم انتقال 700 ريال. -
موظف في الصف التاسع
ويحصل على 8505 ريال ومكافأة سنوية 305 ريال ورسوم انتقال 700 ريال. -
موظف من الدرجة العاشرة
وسيحصل على 8810 ريال ومكافأة سنوية 305 ريال ورسوم انتقال 700 ريال. -
موظف بالصف الحادي عشر
ويحصل على 9,115 ريال، مكافأة سنوية قدرها 305 ريال، أو حتى 700 ريال. -
موظف من الدرجة الثانية عشرة
وسيحصل على 9400 ريال ومكافأة سنوية 305 ريال ورسوم انتقال 700 ريال. -
موظف في الدرجة الثالثة عشرة
ويحصل على 9725 ريالا ومكافأة سنوية قدرها 305 ريالا ورسوم انتقال قدرها 700 ريال. -
موظف في الدرجة الرابعة عشرة
وسيحصل على 10.030 ريال ومكافأة سنوية 305 ريال ورسوم انتقال 700 ريال. -
موظف من الدرجة الخامسة عشرة
وسيحصل على 10335 ريالا ومكافأة سنوية قدرها 305 ريالا ورسوم انتقال قدرها 700 ريالا.
عدد العلاوات السنوية في السعودية 1446
تختلف قيمة المكافأة حسب الدرجة والفئة الوظيفية في القطاعين العام والخاص، وذلك على النحو التالي:
المكافأة السنوية للمستوى الأول تتراوح من 300 إلى 600 ريال سعودي.
ويتراوح مبلغ المكافأة السنوية للمستوى الثاني من 320 إلى 620 ريالاً سعودياً.
المكافأة السنوية للمستوى الثالث تتراوح من 340 إلى 640 ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمستوى الرابع تتراوح من 300 إلى 580 ريال سعودي.
تتراوح قيمة المكافأة السنوية للمستوى الخامس من 380 إلى 510 ريال سعودي.
قيمة المكافأة السنوية للمستوى السادس حوالي 400 ريال سعودي.
كيفية معرفة جدول الرواتب عبر الإنترنت
تحدد الإدارة العامة للمصروفات والرواتب مبلغ الراتب سنوياً حسب نوع وطبيعة العمل وحسب الفئة الوظيفية. ولتسهيل على المواطنين تم تخصيص موقع على شبكة الإنترنت يمكنهم من خلاله التعرف على سلم الرواتب من خلال الضغط على هذا الرابط:
Units.imamu.edu.sa
شروط الحصول على الترقية في قانون الخدمة المدنية
للاستفادة من العرض يجب استيفاء الشروط التالية:
يشترط لكي يستحق الموظف الترقية أن يكون متميزا في وظيفته الحالية.
– أن يكون حاصلاً على كافة المؤهلات المطلوبة للدرجة التي يرغب في الترقي إليها.
أن تكون الرتبة التي يرغب الانتقال إليها أعلى من رتبته الحالية مباشرة.
التزم بالعمل الجاد في الوظيفة الجديدة وبذل كل الجهد اللازم.
أن يكون الموظف قد عمل في وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن 4 سنوات، باستثناء الإجازة المرضية فقط.
اعرف المزيد عن: سلم رواتب منسوبي المسجد الحرام بمكة المكرمة
زيادة المكافأة السنوية للموظفين 1446
تتغير المكافأة السنوية على النحو التالي حسب فئة الوظيفة:
مكافأة الدرجة الأولى: 135 ريال سعودي.
– مكافأة الدرجة الثانية وتبلغ 165 ريالاً سعودياً.
مكافأة الدرجة الثالثة 190 ريال سعودي.
مكافأة الدرجة الرابعة 230 ريال سعودي.
مكافأة الدرجة الخامسة تبلغ 265 ريالاً سعودياً.
مكافأة الدرجة السادسة 305 ريال سعودي.
مكافأة الصف السابع 365 ريال سعودي.
مكافأة الدرجة الثامنة 415 ريال سعودي.
مكافأة الصف التاسع 470 ريال سعودي.
مكافأة الصف العاشر 510 ريال سعودي.
– مكافأة الصف الحادي عشر 530 ريالاً سعودياً.
مكافأة الصف الثاني عشر 570 ريالاً سعودياً.
– مكافأة الدرجة الثالثة عشرة بمبلغ 605 ريالاً سعودياً.
مكافأة الصف الرابع عشر 700 ريال سعودي.
بينما تبلغ المكافأة للصف الخامس عشر 865 ريالاً سعودياً.
وظائف المرتبة السادسة والسابعة
وتنقسم جميع الوظائف سواء الحكومية أو الخاصة إلى درجات وتنقسم كل درجة إلى عدد من الدرجات. كلما زاد خبرة الموظف وإخلاصه وتفانيه في العمل، كلما تمكن من الارتقاء في السلم الوظيفي. حصول الموظف على قيمة أعلى من الراتب.
تعتبر المرتبة السادسة والسابعة أعلى مرتبة في السلم الوظيفي، ويسعى الجميع لتحقيقها، لأن هناك أنواع من الوظائف تكون فيها المرتبة الأخيرة في السلم الوظيفي هي المرتبة السادسة، والتي تشمل:
15 درجة.
وهناك وظائف أخرى يكون أسفل السلم فيها المرتبة السابعة والتي تحتوي على
21 درجة.
ويمكنك الوصول إلى هذه المستويات العالية من خلال التفاني في العمل، والحصول على درجتي الماجستير والدكتوراه، وإجراء اختبارات الوظيفة التي تطمح إليها.
سلم الرواتب الجديد للموظفين في الدرجة السادسة
وهي المرتبة التي يرغب العديد من الموظفين في تحقيقها، ولا يمكن تحقيقها إلا بالصبر والتفاني والعمل المستمر على تطوير مهاراتك وخبراتك بما يتوافق مع المجموعة الوظيفية الجديدة حتى تكون أهلاً لها.