تثبيت خطة التغيب التراكمي في نظام فارس عبر موقع المحتوى
المملكة العربية السعودية
هناك العديد من الخدمات الإلكترونية المميزة التي تساعد الأفراد والموظفين على إنجاز مهامهم وإتمام أعمالهم، ومن أبرز الخدمات المتوفرة هي الخدمة
تثبيت خطة الغياب التراكمي
ويتم ذلك عن طريق نظام فارس.
تثبيت خطة الإجازات المرضية التراكمية في نظام الأسعار
يتعرض الموظفون والعاملون في مختلف القطاعات في المملكة العربية السعودية للعديد من المشاكل والمشاكل الصحية التي تتطلب منهم أخذ إجازة، ويتم ذلك من خلال
النظام الفارسي
يتيح ذلك للموظفين الحصول على إجازة مرضية بعد تقديم الطلب.
كيفية إنشاء خطة التغيب التراكمي
مطلوب
تثبيت خطة الغياب التراكمي
استكمال عدد من الخطوات، بما في ذلك:
قم بالتسجيل أولاً عبر هذا الرابط الموجود على موقع وزارة التعليم السعودية
my.gov.sa
.بعد ذلك تقوم بالدخول إلى موقع الوزارة عن طريق إدخال المعلومات المطلوبة في نموذج الطلب.
يجب على الموظف ملء بياناته بما في ذلك “عنوان البريد الإلكتروني والحالة الاجتماعية والحساب البنكي ورقم الهاتف المحمول”.
ثم تحتاج إلى تأكيد النص المرئي ثم الضغط على زر التأكيد موافق.
يقوم النظام بعد ذلك بالتحقق من البيانات المكتوبة ويرسل للموظف اسم المستخدم وكلمة المرور ورابط الخدمة الذاتية عبر البريد الإلكتروني.
ويجب على المستخدم بعد ذلك تغيير كلمة المرور المخصصة له من قبل النظام واختيار كلمة خاصة به للحفاظ على السرية.
خدمات العطلات في نظام فارس
طلب إلغاء الإجازة
تقديم طلبات الإجازة
الإبلاغ مباشرة بعد الإجازة
قدم طلبا لمنحة
طلب قطع الإجازة
طلب تمديد الإجازة
طلب تغيير مدة الإجازة
طلب تغيير بداية الإجازة
تقييم خدمات النظام للموظفين
دعونا
النظام الفارسي
العديد من الخدمات المميزة الأخرى للموظفين والتي تساعدهم على إدارة وضعهم المهني، ومن أهمها:
خدمة طلب المعاشات التقاعدية
خدمة تحديد الراتب
موظف خدمة البيانات الأساسية
خدمة نظرة عامة على البيانات التاريخية للموظفين
خدمة الإقرار خارج أوقات الدوام الرسمي
خدمة إعلانات الولاية
الخدمة في انتظار الطلب
زيادة فورية في أجر الموظف بسبب الإجازة
خدمة المطالبة بالتعويض للموظف
خدمة التنبيه بغياب الموظف
خدمة المعلومات للموظفين
خدمة الاستعلام عن طلبات الموظفين
تصفح المتاحة في نظام الأسعار
وينص نظام المعدل على إدراج أربعة أيام إجازة ضمن الخطة التراكمية التي تضعها الموارد البشرية لتحديد الأيام الخاصة على حساب الموظف. أهم أيام الإجازة المحددة هي:
تم تعيينه
خطة استحقاق الإجازات المرضية
ويغطي 720 يومًا موزعة على أربع سنوات خلال فترة الخدمة.تم تعيينه
خطة الإجازة التراكمية
نادِر
ويغطي 365 يومًا موزعة على خمس سنوات خلال فترة الخدمة.تم تعيينه
خطة إجازة الأمومة التراكمية
أو تغطي رعاية الطفل مدة ثلاث سنوات خلال كامل مدة الخدمة.تم تعيينه
خطة استحقاق الإجازة المرتبطة
ويغطي 720 يومًا موزعة على أربع سنوات خلال فترة الخدمة.
اقرأ المزيد عن: خطوات الحصول على إجازة لصحتي وكيفية طباعة إجازة مرضية
ضوابط تنظيم التغيب في نظام الأسعار
بالكامل
تنظيم التغيب في نظام الأسعار
وذلك وفق سلسلة من الشيكات التي تختلف باختلاف العذر وتتوزع على النحو التالي:
عذرا للغياب لمدة ستة أشهر مع الراتب الكامل.
نعتذر عن الغياب لمدة ستة أشهر ويتم دفع نصف الراتب فقط.
الغياب لعذر لمدة ستة أشهر وسيتم صرف ربع الراتب فقط.
أعذروني على الغياب لمدة ستة أشهر بدون راتب.
وزارة التعليم السعودية
بدأ الاهتمام بنظام التعليم في المملكة العربية السعودية، خاصة في شهر رمضان من عام 1344هـ، حيث تم إنشاء مركز إدارة التعليم العام.
وفي بداية عام 1346هـ تم تشكيل لجنة إدارة التعليم، والتي ساهمت في توحيد نظام التعليم في المملكة.
يشمل نظام التعليم المعمول به في المملكة العربية السعودية كافة مستويات التعليم.
تأسس نظام المدارس الخاصة عام 1357.
أُعلن عن إنشاء أول وزارة للتعليم في المملكة عام 1373هـ.
الملك فهد بن عبد العزيز هو أول وزير للتعليم في المملكة.
سعت وزارة التعليم السعودية منذ إنشائها إلى توفير التعليم لجميع الأطفال في سن المدرسة، وتزويدهم بالخدمات والتقنيات اللازمة، وتوفير البنية التحتية المساعدة في خدمتهم.
كما تعمل الوزارة على تطوير المناهج الدراسية وتحسين الخدمات المقدمة وتطويرها بشكل مستمر وفق التقنيات الحديثة.
إنجازات وزارة التعليم السعودية
لقد نجحت
وزارة التعليم السعودية
وقد حققت العديد من الإنجازات المتميزة منذ تأسيسها، منها:
وضع خطة مميزة لإدارة الوزارة تضمن تحقيق الأهداف وتحسين جميع الخدمات المقدمة من خلال الوزارة بما يضمن تحسين مستوى التعليم.
بناء المدارس الخاصة والعامة وفق الأسس والمعايير المناسبة التي تحددها الوزارة.
وضع أسس النهوض بالتعليم العالي.
تمهيد الطريق لافتتاح جامعة الملك سعود بالرياض، أول جامعة حكومية في المملكة العربية السعودية.