إذا فشل الكفيل في تجديد تصريح الإقامة للعامل الأجنبي بعد انقضاء شهر واحد، يحق للعامل الأجنبي الحصول على الكفالة.

إذا وقع الوافد ضمن المنطقة الحمراء للمؤسسة، فإنه يحق له نقل الكفالة، وهذه المنطقة هي المنطقة التي تكون الغالبية العظمى من الموظفين فيها مقيمين في المملكة، وعدد المواطنين السعوديين محدود للغاية.

الوافد الذي لا يتقاضى راتبه لمدة ثلاثة أشهر يعطيه الحق في نقل الكفالة.

عدم قدرة الكفيل على دفع المستحقات المالية للوافد.

يجب أن تكون المنشأة ضمن النطاق الأخضر المتوسط ​​أو أعلى.

يجب أن تلتزم المنشأة بما يزيد عن 80% مما يعرف ببرنامج حماية الأجور حتى آخر ثلاثة أشهر.

كما يجب أن تكون الشركة قد عملت على توثيق 100% من جميع عقود الموظفين.

يجب أن يكون لدى الشركات ذات الرقم الموحد تصاريح عمل سارية المفعول.

أن تكون نسبة التزام المؤسسة ببرنامج التقييم الذاتي أكبر من 80% تقريبًا.

من الضروري أن توفر المؤسسة ترتيباً معتمداً فيما يتعلق بتنظيم الأنشطة الداخلية.

أن يكون الوافد قد عمل لمدة سنتين قبل نقل الكفالة.

عند نقل الكفالة يجب الحصول على موافقة كل من الموظف والكفيل.

يجب أن يتمتع الكفيل بسمعة طيبة.

يشترط عند نقل الكفالة عدم تقديم أي بلاغ ضد الكفيل السابق.

قم أولاً بالدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية

hrsd.gov.sa.

ثم الضغط على خانة الخدمات الإلكترونية.

إذا كنت أحد المستخدمين الحاليين لخدمات الوزارة، فيجب عليك تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور والرمز المرئي.

إذا كنت مستخدمًا جديدًا، فستحتاج إلى إنشاء حساب لتسجيل الدخول.

بعد تسجيل الدخول سينتقل بك النظام إلى صفحة خاصة بها الخدمات التي يمكنك الاختيار من بينها للاستعلام عن نقل الكفالة.

يجب عليك بعد ذلك تقديم اسم المؤسسة التي تريد نقل الكفالة إليها.

في الخطوة التالية، اضغط على خدمة النقل للوافدين.

ثم قم بإدخال رقم إقامة الوافد ثم اختر بحث.

ويقوم النظام بعد ذلك بعرض كافة البيانات المتعلقة بالعامل الأجنبي، بما في ذلك “اسم العامل، واسم المنشأة التي يعمل بها، واسم المنشأة التي يرغب في الانضمام إليها”.

سيظهر مربع توافق فيه على الالتزام وحالة البيانات وشروط التجديد. انقر فوق صحيح ثم موافق.

سيقوم النظام بتقييم طلبك وفي حال استيفاء جميع الشروط والطلبات، سيؤكد لك نجاح العمليات وإتمام الخطوات المقابلة لها.

لقد قمت بتسجيل الدخول إلى الموقع

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

قم بتسجيل الدخول إلى موقع الوزارة عن طريق إدخال اسم المستخدم ورقم الهوية وكلمة المرور.

يمكن الدخول إلى خدمات مكتب التوظيف من قائمة الخدمات ثم الضغط على قائمة المرافق ومن ثم اختيار نقل خدمات العامل الأجنبي.

أنت الآن مطالب بتسجيل رقم إقامة الوافد الذي تستفسر عن كفالته.

ثم انقر فوق بحث.

يقوم النظام بعد ذلك بعرض كافة التفاصيل الخاصة بالعامل الأجنبي والمنشأة التي يعمل بها، ومن ثم يتيح لك معرفة ما إذا تم نقل الكفالة أم لا.

بعد نجاح عملية نقل الكفالة، يجب على الموظف الأجنبي أو الكفيل دفع تعويض مالي يقدر بحوالي 2000 ريال سعودي تقريبًا. في المرة الأولى يحدث هذا.

إذا كانت هذه هي المرة الثانية التي يتم فيها نقل الكفالة، فسيتم دفع تعويض مالي يقدر بنحو 4000 ريال سعودي تقريبًا.

أما إذا كانت هذه هي المرة الثالثة التي يتم فيها نقل الكفالة، فسيتم دفع تعويض مالي يقدر بنحو 6000 ريال سعودي تقريبًا.

إذا فشل الكفيل في تجديد تصريح الإقامة للعامل الأجنبي بعد انقضاء شهر واحد، يحق للعامل الأجنبي الحصول على الكفالة.

إذا وقع الوافد ضمن المنطقة الحمراء للمؤسسة، فإنه يحق له نقل الكفالة، وهذه المنطقة هي المنطقة التي تكون الغالبية العظمى من الموظفين فيها مقيمين في المملكة، وعدد المواطنين السعوديين محدود للغاية.

الوافد الذي لا يتقاضى راتبه لمدة ثلاثة أشهر يعطيه الحق في نقل الكفالة.

عدم قدرة الكفيل على دفع المستحقات المالية للوافد.

يجب أن تكون المنشأة ضمن النطاق الأخضر المتوسط ​​أو أعلى.

يجب أن تلتزم المنشأة بما يزيد عن 80% مما يعرف ببرنامج حماية الأجور حتى آخر ثلاثة أشهر.

كما يجب أن تكون الشركة قد عملت على توثيق 100% من جميع عقود الموظفين.

يجب أن يكون لدى الشركات ذات الرقم الموحد تصاريح عمل سارية المفعول.

أن تكون نسبة التزام المؤسسة ببرنامج التقييم الذاتي أكبر من 80% تقريبًا.

من الضروري أن توفر المؤسسة ترتيباً معتمداً فيما يتعلق بتنظيم الأنشطة الداخلية.

أن يكون الوافد قد عمل لمدة سنتين قبل نقل الكفالة.

عند نقل الكفالة يجب الحصول على موافقة كل من الموظف والكفيل.

يجب أن يتمتع الكفيل بسمعة طيبة.

يشترط عند نقل الكفالة عدم تقديم أي بلاغ ضد الكفيل السابق.

قم أولاً بالدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية

hrsd.gov.sa.

ثم الضغط على خانة الخدمات الإلكترونية.

إذا كنت أحد المستخدمين الحاليين لخدمات الوزارة، فيجب عليك تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور والرمز المرئي.

إذا كنت مستخدمًا جديدًا، فستحتاج إلى إنشاء حساب لتسجيل الدخول.

بعد تسجيل الدخول سينتقل بك النظام إلى صفحة خاصة بها الخدمات التي يمكنك الاختيار من بينها للاستعلام عن نقل الكفالة.

يجب عليك بعد ذلك تقديم اسم المؤسسة التي تريد نقل الكفالة إليها.

في الخطوة التالية، اضغط على خدمة النقل للوافدين.

ثم قم بإدخال رقم إقامة الوافد ثم اختر بحث.

ويقوم النظام بعد ذلك بعرض كافة البيانات المتعلقة بالعامل الأجنبي، بما في ذلك “اسم العامل، واسم المنشأة التي يعمل بها، واسم المنشأة التي يرغب في الانضمام إليها”.

سيظهر مربع توافق فيه على الالتزام وحالة البيانات وشروط التجديد. انقر فوق صحيح ثم موافق.

سيقوم النظام بتقييم طلبك وفي حال استيفاء جميع الشروط والطلبات، سيؤكد لك نجاح العمليات وإتمام الخطوات المقابلة لها.

لقد قمت بتسجيل الدخول إلى الموقع

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

قم بتسجيل الدخول إلى موقع الوزارة عن طريق إدخال اسم المستخدم ورقم الهوية وكلمة المرور.

يمكن الدخول إلى خدمات مكتب التوظيف من قائمة الخدمات ثم الضغط على قائمة المرافق ومن ثم اختيار نقل خدمات العامل الأجنبي.

أنت الآن مطالب بتسجيل رقم إقامة الوافد الذي تستفسر عن كفالته.

ثم انقر فوق بحث.

يقوم النظام بعد ذلك بعرض كافة التفاصيل الخاصة بالعامل الأجنبي والمنشأة التي يعمل بها، ومن ثم يتيح لك معرفة ما إذا تم نقل الكفالة أم لا.

بعد نجاح عملية نقل الكفالة، يجب على الموظف الأجنبي أو الكفيل دفع تعويض مالي يقدر بحوالي 2000 ريال سعودي تقريبًا. في المرة الأولى يحدث هذا.

إذا كانت هذه هي المرة الثانية التي يتم فيها نقل الكفالة، فسيتم دفع تعويض مالي يقدر بنحو 4000 ريال سعودي تقريبًا.

أما إذا كانت هذه هي المرة الثالثة التي يتم فيها نقل الكفالة، فسيتم دفع تعويض مالي يقدر بنحو 6000 ريال سعودي تقريبًا.