من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للموظفين في المملكة العربية السعودية خدمة توفير الخدمة شكوى إلى وزارة العمل ضد الكفيل في السعودية لحماية حقوق العمال في المملكة، سنتحدث في مقال اليوم عن كيفية تقديم شكوى لدى مكتب العمل ضد الكفيل في السعودية، والحالات التي يمكن تقديم الشكوى فيها.
تقديم شكوى لدى مكتب العمل ضد الكفيل هي إحدى الخدمات التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للعامل الذي يرغب في تقديم شكوى إلى جهة عمله. يتم تقديم الشكوى إلى مكتب العمل السعودي ويتم دراستها بعناية.
- في حال قيام الكفيل بدفع راتب الموظف متأخراً لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر.
- سوء معاملة الموظف من قبل الكفيل أثناء عمله.
- إذا أخل الكفيل بطبيعة العمل المفروضة على الموظف والمتفق عليها في العقد.
- في حال قيام الكفيل بإنهاء الإجازة السنوية للموظف.
- يقوم الكفيل بطرد الموظف دون توقيع عقد أو وثيقة تشير إلى تركه الوظيفة.
- نقل الموظف من مكان عمله إلى مكان آخر مما قد يسبب الضرر له ولأسرته.
- تخفيض أجور الموظفين دون أي مبرر مشروع.
- إذا لم يوفر الكفيل السكن المناسب للموظف، فسيتم دفع تكاليف السكن على الموظف.
- إجبار الموظف على العمل في أوقات لا يسمح فيها بالعمل، أو العمل ساعات إضافية دون زيادة في الراتب.
إقرأ أيضاً: التقديم على الهيئة الملكية بالجبيل 1442
كيفية تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد الكفيل في السعودية
لكل من يرغب في تقديم شكوى ضد الكفيل، يرجى اتباع الخطوات التالية:
- من هنا قم بالدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المناسبة.
- اضغط على “الخدمات الإلكترونية”.
- اختر خدمة “تقديم شكوى”.
- أكمل نموذج الشكوى بشكل صحيح بالمعلومات المطلوبة.
- اضغط على إرسال.
- على سبيل المثال، يتم تقديم شكوى ضد الكفيل لدى مكتب العمل السعودي.
اقرأ أيضًا: كيفية التقدم بطلب للحصول على الإقامة الذهبية في دبي، الإمارات العربية المتحدة 2025
المستندات المطلوبة لتقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد الكفيل السعودي
وحددت وكالة العمل السعودية عدة مستندات يجب توافرها لتقديم شكوى ضد الكفيل، وهي:
- نسخة من الإقامة أو الهوية الوطنية.
- إذا كان مقدم الطلب يمثل منشأة يجب تقديم نسخة من السجل التجاري.
- نسخة من عقد العمل.
- أصل السلطة القانونية للوكيل.
- نسخة من الأوراق التي توضح حالة الشكوى.
اقرأ أيضاً: وظائف أصحاب المهن الحرة 1442.. المستندات المطلوبة للتسجيل
نموذج تقديم رسالة شكوى إلى مكتب العمل ضد الكفيل
التاريخ: …/…/…
السيد الأستاذ/ رئيس مكتب التوظيف
بعد السلامه ,,,
من المدعي : …… الشركة : ……
ضد المتهم : …… الشركة : ……
نص الدعوى
وبحسب (ما يثبت العلاقة التعاقدية) بين كل من المدعي والمدعى عليه (الشركة)، فإن المدعي انضم إلى الشركة المدعى عليها بوظيفة ……، حيث بدأ العمل بالشركة في تاريخ …… / …/ … الموافق ليوم …… براتب شهري قدره ……. ……
وأنه بتاريخ …/…/… قامت الشركة المدعى عليها بإنهاء خدمات المدعي وأصدرت قراراً بفصله من العمل.
يحق للمدعي من الشركة المدعى عليها ما يلي:
مبلغ.. ريال سعودي مقابل أشهر..
مبلغ …… ريال سعودي مقابل بدل إجازة عن الفترة من …… إلى ……
مبلغ …… ريال سعودي مقابل مكافأة نهاية الخدمة عن الفترة من …… إلى ……
مبلغ ……ريال سعودي عمولة عن الفترة من …… إلى ……
ومما سبق يتبين لنا أن مجموع مستحقات المدعية على الشركة المدعى عليها هو مبلغ …… ريال سعودي، وأن الشركة المدعى عليها رفضت دون مبرر سداد المستحقات المذكورة أعلاه للمدعية.
ولذلك أرجو من أعضاء الهيئة الموقرة أن يقرروا إلزام الشركة المدعى عليها بدفع مبلغ …… ريال سعودي للمدعي، بالإضافة إلى تعويض المدعي عن هذا الفصل، ونترك هذا التعويض لأعضاء الهيئة الموقرة. هيئة محترمة. ، عبر عن تقديرك.
مع فائق الاحترام والتقدير،،،
المدعي
إقرأ أيضاً: متطلبات إصدار الشهادة العائلية للأمهات إلكترونياً
المراجع
مصدر