كم تكلفة الاستقدام من فيتنام الى السعودية 2025

ما هي تكلفة الاستقدام من فيتنام إلى المملكة العربية السعودية؟ ما هي خطوات تقديم طلب التوظيف إلكترونياً؟ وبما أن خدمة الاستقدام التي تقدمها المملكة للمواطنين والمقيمين ساعدت في استقطاب العمال من مختلف البلدان، مما سمح لهم بإكمال أعمال معينة وتوفير عمل لآخرين براتب ثابت، فهي مجرد تبادل للخدمات بشرط أن يكون للطرفين حقوق و التزامات الضمان.

تكلفة الاستقدام من فيتنام إلى السعودية

والمقصود بالتوظيف هو طلب العمل من غير جنسيتك. هناك بعض الدول تسمح لمواطنيها بالعمل في المملكة العربية السعودية لما تتمتع به من ازدهار اقتصادي وثقافي مما يضمن لهم حياة طيبة براتب ثابت يتيح لهم تلبية احتياجات أنفسهم وأسرهم.

أما دولة فيتنام فهي من الدول التي يمكن للمواطنين أو المقيمين في المملكة استقدام العمال منها ولكن بشرط أن يدفعوا تكاليف الاستقدام من فيتنام إلى السعودية وهي:

18,000 ريال سعودي

وقد يختلف الأمر حسب طبيعة العمل ونظام وكالة التوظيف التي تتقدم إليها.

ولا يفوتك أيضاً:

الأسعار

التوظيف في مساند على أساس الجنسية

متوسط أسعار الرواتب للعمال الفيتناميين

قبل اتخاذ قرار استقدام موظفين من فيتنام، انظر إلى متوسط رواتبهم، والتي تختلف باختلاف طبيعة الوظيفة وجنس الموظف. وذلك لقياس مدى قدرتك على توفير دخل ثابت له. الدخل الشهري، ويظهر ذلك كما يلي:

بالنسبة للعاملات المنزليات متوسط راتبهن 7,000 ريال سعودي، وللرجال 12,000 ريال سعودي.
عندما تتقدم بطلب للحصول على سائق من فيتنام، فإن متوسط الراتب هو 15000 ريال سعودي.
تتراوح أسعار الطهاة من الجنسين من 10,000 إلى 13,000 ريال سعودي.
أما بالنسبة للممرضين المنزليين تتراوح رواتبهم من 85.000 إلى 22.000 ريال سعودي.

شروط نقل العمالة الأجنبية إلى السعودية

لكي يتمكن المواطن أو المقيم في الدولة من استقدام العمال الأجانب في الدول التي تسمح بالاستقدام، يجب عليه استيفاء عدد من الشروط قبل قبول طلبه، وهذا قبل أن يتحمل تكلفة الاستقدام من فيتنام إلى السعودية العربية العربية تدفع. العربية، حيث جاءت الشروط على النحو التالي:

يجب أن يكون لدى المتقدم حساب شخصي على منصة أبشر.
ومن المهم أن لا يقل راتبه عن 7000 ريال سعودي شهرياً، مع إرفاق المستندات التي تثبت ذلك.
يجب على مقدم الطلب إثبات عدم ارتكابه لأية مخالفات، أو قيامه بسدادها إن وجدت.
يجب على الشخص تقديم كشف حساب بنكي للتأكد من حصول الموظف المعين على مستحقاته وأمواله في الوقت المحدد.
الحد الأقصى لعدد العمال الأجانب المطلوب استقدامهم هو 3 للرجال و 2 للنساء.
يجب أن يكون جنس الموظف هو نفس جنس مقدم الطلب، باستثناء أن سيدة سعودية طلبت سائقاً ذكراً.
يدفع مسؤول التوظيف غرامة مالية إذا تجاوز استقدام الموظف مدة العقد دون ترشيحه، لأن ذلك ينتهك حقوق الإنسان.

لا تفوت أيضًا: تفاصيل التوظيف من كمبوديا إلى المملكة العربية السعودية

خطوات تقديم طلب التوظيف على منصة مساند

تسمح المملكة العربية السعودية لمواطنيها والمقيمين بتقديم طلبات استقدام العمالة الأجنبية إلكترونيا، الأمر الذي لعب دورا في توفير الوقت والجهد، ويتم ذلك من خلال منصة مساند المتخصصة في الاستقدام والتأكد من قيام الطرفين بذلك. والالتزام بحقوقهم والتزاماتهم.

منصة مساند هي إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تزيد من الطمأنينة لدى الطرفين وإمكانية اتخاذ إجراءات قانونية في حالة مخالفة شروط عقد الاستقدام. للتجنيد من فيتنام إلى السعودية اتبع ما يلي:

1- أولا اضغط هنا musaned.com.sa.
2- تظهر الصفحة الرسمية للموقع. انقر فوق اختيار الخدمات.