لقد تم تطوير شروط نظام معاشات المواطن الجديد خصيصًا لتنظيم شؤون التقاعد بطريقة أكثر قانونية ومنهجية. وعلى أساس هذه الفحوصات، بالإضافة إلى قيمة المعاش التقاعدي، يتم أيضاً تحديد مبلغ مكافأة نهاية الخدمة. يتولى معهد التقاعد السعودي مهمة تنظيم كل ما يتعلق بتقاعد المدنيين والعسكريين.
شروط نظام التقاعد المدني الجديد
أما الشروط القانونية للمعاش المدني فهي كما يلي:
لا يحق للموظف التقاعد المبكر إلا بعد أن أمضى في العمل ما يقارب العشرين عاماً.
إذا توفي الموظف أو أصيب بحالة صحية أدت إلى عجزه، فإنه يحصل على كامل قيمة المعاش التقاعدي.
ويشترط أيضًا أن يقدم الموظف طلبه للتقاعد، ويجب أن يوافق صاحب العمل على هذا الطلب.
إذا أكمل المواطن مدة خدمته كاملة، يستحق معاشاً تقاعدياً، ما لم يفصل لأسباب غير أخلاقية أثناء قيامه بواجباته.
بعد وصول الموظف إلى سن التقاعد يحصل على مبلغ مالي حسب عدد سنوات الخدمة.
شروط الحصول على التقاعد المبكر
أما إذا رغب الموظف في استكمال إجراءات تقاعده قبل بلوغ السن القانوني، ودون أي سبب صحي، فإن الشروط الواجب توافرها هي:
ولا يجوز أن تقل سنوات خدمة الموظف عن 20 سنة.
كما يتطلب أيضًا أن يقدم الموظف مبررًا قويًا لترك العمل والتقاعد المبكر.
لا يحق للموظف التقاعد المبكر إلا إذا بلغ سن التقاعد القانوني بحد أقصى 5 سنوات.
المدد التي لا تحتسب في المعاش
بعد الموافقة على طلب التقاعد يتم احتساب مدة خدمته وعلى أساسها يمنح المكافأة، ولكن هناك مدد لا تدخل في شروط نظام التقاعد المدني الجديد مثل:
يتم حساب السنوات فقط، ولكن لا يتم حساب الأشهر فوق السنوات.
ولن يتم احتساب أي إجازة يأخذها الموظف دون إذن ضمن هذه الفترة.
وكذلك جميع الإجازات غير مدفوعة الأجر، باستثناء أيام العطل الرسمية.
متى يتم رفض طلب التقاعد؟
هناك بعض الحالات التي يتم فيها رفض التقاعد، وهي كما يلي:
إذا عاد الموظف إلى العمل، سيتم رفض طلبه للمعاش التقاعدي.
ويُحرم الموظف أيضًا من معاش الشيخوخة إذا كانت مطالبته بالمعاش التقاعدي ذات قيمة أكبر.
كما يحرم الموظف من راتبه التقاعدي إذا ثبت عمله في جهة أجنبية غير تابعة للمملكة العربية السعودية.
معايير جديدة لحسابات التقاعد المدني
هناك بعض الضوابط والمعايير التي يتم على أساسها تقدير قيمة المعاش مثل:
بناءً على سبب التقاعد الذي ذكره الموظف، يتم احتساب إجمالي قيمة المعاش التقاعدي.
كلما طالت مدة خدمة الموظف كلما ارتفعت قيمة المعاش التقاعدي.
كما أن الراتب الذي يتقاضاه الموظف قبل تقديم طلب التقاعد هو أحد المعايير التي تحدد مقدار المعاش.
اقرأ أيضاً: شروط التقاعد المبكر في السعودية عسكرياً ومدنياً
وفيما يتعلق بشروط نظام التقاعد المدني الجديد، علمنا أنها تشترط ألا تقل مدة خدمة الموظف عن عشرين سنة، بالإضافة إلى أن يكون الحد الأقصى المتبقي في مدة خدمته خمس سنوات قبل التقاعد القانوني.