كم عامل أجنبي مقابل السعودي 2025

في الثلاثينيات، بدأت الدولة السعودية الانفتاح الاقتصادي مباشرة بعد اكتشاف النفط. وأصبحت المملكة وجهة للباحثين عن الرخاء الاقتصادي لعقود من الزمن وحتى اليوم. وتعكف حكومة المملكة حالياً على تحديد نسبة المقيمين الأجانب، خاصة في المراكز المؤثرة في البلاد.

كم عدد العمالة الأجنبية للعمال السعوديين عام 2025؟

وتهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية إلى زيادة عدد المواطنين في القطاع الخاص من 35% إلى 45%، كما تتوقع أن ينمو القطاع الخاص ليواكب معدل الزيادة خلال السنوات الثلاث المقبلة، انطلاقاً من التوطين. المشروع داخل البلاد.

• وبحسب الإحصائيات، يبلغ عدد العمالة الأجنبية في السعودية حتى عام 2025 نحو عشرة ملايين.

• ويحسب المواطن السعودي بقيمة عامل واحد ضمن برنامج السعودة بحد أدنى للأجور أربعة آلاف ريال، والعاملون الذين تقل أجورهم عن الحد الأدنى يحسبون بنصف عامل حسب الدخل.

• سيتم إدراج المواطن السعودي في البرنامج خلال 26 أسبوع من التحاقه بمؤسسة العمل وسيتم تضمينه في التأمين بعد تسجيل 136 ساعة عمل.

• ويعتمد البرنامج سياسة توطين ربع المنشآت، وفي حال انخفض عدد الموظفين السعوديين بأقل من العُشر، ستقوم الوزارة بتقديم تعويض مالي لكل موظف.

• وتشير الإحصائيات إلى أن نسبة التأميم في المطاعم العامة حتى الآن لا تتجاوز الخمس، بينما في المطاعم المغلقة في مراكز التسوق التجارية تعادل نحو 40%.

الفئات المعفاة من تكاليف العمالة الوافدة

• امرأة متزوجة من رجل سعودي.

• مواطن من دول اتحاد ميانمار.

• المنشآت والمؤسسات التي يقل عدد العاملين فيها عن خمسة.

• رجل تزوج من سعودية ولديها أولادها.

• حامل الوثيقة المصرية يحمل الجنسية الفلسطينية.

• حامل الجنسية التركستانية.

المهن المسموح بها للأجانب في السعودية

• مديرين مبيعات.

• المهنة سكرتير تنفيذي.

• إمساك الدفاتر.

• محاسب للأجانب.

• العمل في المتاجر.

• صيدلي في الصيدليات التي لا ينطبق عليها نظام السعودة.

• التمريض.

• صاحب متجر.

• مهن مندوبي الشراء والبيع.

مهن غير مسموح بها في السعودية للأجانب

• نسخة من مفتاح الإصلاح.

• وكيل الجمارك.

• الموظفين المركزيين ومديري خدمة العملاء.

• مشرف الخدمات العامة.

• رئيس الصيانة.

• مسئولي العلاقات الحكومية.

• مخرج.

• الكاتب لديه حق الوصول إلى البيانات الحكومية.

• موظف المكتب الأمامي.

• كاتب اداري .

حساب توطين الموظفين في

القطاعات

• وفي عام 2003، استهدفت الدولة تنفيذ التأميم في 30% من قطاعات سوق العمل.

• وانخفض المعدل مرة أخرى في عام 2006 بعد إجراء مفاوضات بين الحكومة ورجال الأعمال في القطاع الخاص حتى تم تخفيض المعدل إلى 10 بالمائة.

• وتهدف الخطة الحالية إلى الحد من البطالة بين الشباب حيث زادت نسبة السعوديين لتوفير المزايا في قطاعي النقل والاتصالات، مما أدى إلى زيادة عدد العاملين بمقدار الضعف.

• وترجع هذه الزيادة إلى زيادة معدل نمو العمالة السعودية خلال هذه الفترة والتي ارتفعت بنسبة 59%.

• وفي قطاع البناء… وبحلول نهاية عام 2013، زادت كثافة السعوديين بنسبة 34%، وبلغ النمو السعودي الإجمالي هذا العام حوالي 14%.

• ويتقاضى العاملون السعوديون متوسط ​​راتب شهري يبلغ 3330 ريالاً في قطاع البناء، مقابل 1030 ريالاً فقط للأجانب.

• وفي قطاع الصيدلة، بدأ التوطين عام 2020، عندما أعلنت المملكة عن توظيف الصيادلة السعوديين فقط، وأعلنت عن 3000 فرصة عمل بحلول عام 2025، ليصل عدد الصيادلة السعوديين المسجلين إلى 21,530 مواطناً.

ولا يفوتك أيضاً:

أنواع الاستثمار الأجنبي المباشر

شهادة السعودة للمؤسسات

شهادة السعودة هي برنامج تصدره وزارة الموارد البشرية ويمنح امتيازات لمن ينفذون سياسة السعودة. وتتيح الشهادة إمكانية التقدم للمناقصات الحكومية والحصول على البيانات المالية الخاصة بها.

أولاً: خطوات الحصول على الشهادة

2. نذهب إلى موقع وزارة الموارد البشرية mol.gov.sa/SecureSSL/Login.aspx

3. قم بتسجيل الدخول عن طريق كتابة اسمك وكلمة المرور وإدخال الرمز المرئي.

4. اختيار إصدار شهادة السعودة.

5. أدخل المعلومات الخاصة.

6. سيطلب منك الموقع معلومات حول الشهادة التي سيتم تقديمها لك بصيغة PDF.

7. يمكنك طباعة الشهادة على الورق المقدم من المؤسسة.

ثانياً: شروط الحصول على الشهادة

• ويجب أن تكون المؤسسة مسجلة لدى مصلحة البريد وأن يكون لها عنوان وطني، أي المقر الرئيسي.

• ينطبق الطلب على جميع المواقع الأخرى للشركة.

• يجب أن تكون المؤسسة قد استوفت بالفعل معدلات التوطين المطلوبة.

• ويجب تجديد الشهادة في كل مرة تنتهي فيها فترة الصلاحية البالغة ثلاثة أشهر.

تختلف الآراء حول السعودة: هناك فريق يؤكد على أهمية ترك السوق مفتوحا أمام المواهب من جميع البلدان، في حين يتمسك الفريق الآخر بالتوجهات القومية ويحذر من أزمة وشيكة.