تعرف علي شروط التقاعد المبكر في السعودية 1446 (العسكري والمدني) 2025

يبحث الكثير من الموظفين والعاملين في قطاع الأعمال في المملكة العربية السعودية عن شروط التقاعد المبكر بسبب ظروف معينة تتنوع بين الظروف الاجتماعية والشخصية والطبية وغيرها. ولذلك سنوضح لك أهم هذه الشروط حسب نوع المجال وطبيعة العمل أو الوظيفة.

• وضعت وزارة العمل عدداً من الشروط التي يجب توافرها قبل أن يتمكن الموظف من التقاعد مبكراً.

• وفي هذا السياق تختلف شروط التقاعد من وظيفة إلى أخرى وتختلف أيضاً حسب نوع العمل الذي يقوم به الشخص ومجاله المهني.

• ولكن هناك بعض الشروط العامة التي يجب توافرها من أجل التقاعد المبكر في العديد من الوظائف.

• لقد أتاحت الحكومة السعودية إمكانية التقاعد المبكر لموظفي الحكومة تحقيقا للصالح العام.

• والرغبة في توفير الظروف والأجواء المناسبة التي يعمل فيها الموظف ويخرج أفضل ما في نفسه.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

بعد أن توصلت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى اتفاق مع إدارة شؤون التقاعد بوزارة الداخلية لوضع شروط محددة للتقاعد المبكر للموظفين العسكريين والمدنيين، هناك الكثير من الأشخاص الذين يريدون معرفة ورؤية المزيد عن هذا الأمر في الفئات التي قد يحدث هذا. عمل.

وكان هذا القرار الأمثل تقديراً لجهودهم حيث أنهم خدموا المملكة العربية السعودية لسنوات عديدة، وهذه الشروط هي كما يلي:

1- شروط التقاعد المبكر من الخدمة الحكومية

قبل تعيين الموظف في الخدمة العسكرية، يجب عليه البقاء في تلك الخدمة لعدة سنوات. ولذلك، إذا قرر الموظف التقاعد لأسباب مختلفة، عليه أن يأخذ في الاعتبار الشروط التالية:

• يجب على الشخص الحصول على موافقة من الجهة التي عينته.

• بشرط إنهاء خدمتك، مع إثبات ذلك.

• ومن المهم أن تكون مدة الخدمة العامة أطول من عشرين عاما.

• عمر الموظف يزيد عن 60 عامًا.

• أصيب الموظف أثناء العمل.

• صدور قرار وزاري بفصل الموظف بدون سبب، أما إذا وجد سبب لذلك فيتم تحصيل الراتب التقاعدي بعد مرور 15 سنة من تاريخ التوظيف.

• يجوز للموظف أن يتقاعد قبل خمس سنوات من السن المحدد.

• من المهم أن يكون لديك أكثر من 25 عامًا من الخبرة في المنصب المعين.

إقرأ أيضا:تعرف علي القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب 2025

2- شروط التقاعد المبكر للخدمة العسكرية

بعد تعيين الموظف في الخدمة العسكرية وتبين له أنه ينتمي إلى الفئات المسموح لها بالتقاعد المبكر، عليه مراجعة شروط التقاعد على النحو التالي:

• ومن المهم أن يكون تعيين الموظف صحيحاً من الناحية القانونية.

• يجب أن يكون قد مر 18 عامًا على الأقل من الخدمة العسكرية.

• وإذا عمل في الحكومة ثم انتقل إلى الخدمة العسكرية فيجب أن يكون المجموع 20 سنة منها ثماني سنوات من الخدمة العسكرية.

• إذا مات الشخص أو أصيب بمرض خطير.

• إذا كانت رتبة الموظف ملازم أول، فلا يتم تحديد سن محدد للتقاعد.

شروط التقاعد المبكر للمعلمين

تهتم الحكومة السعودية بالمعلمين وتبذل قصارى جهدها لتسهيل ظروف عملهم. ولذلك وضعت وحددت بعض الشروط لتمكينهم من التقاعد المبكر، ومن هذه الشروط:

• يقوم الموظف بعملية المراقبة والتدقيق على طلب التقاعد المبكر قبل الموافقة عليه.

• عندما يكون سبب تقديم طلب التقاعد المبكر هو وجود خدمة مدنية، يتم تقديم الطلب إلى الوزير المختص، وفي هذه الحالة يجب ألا تقل مدة الخدمة عن 20 سنة.

• يشترط للتقاعد المبكر أن يكون الموظف قد أكمل عشرين سنة من الخدمة في الوظائف التعليمية أو الإدارية.

• ولا تشمل هذه الفترة الأيام التي لم يتم أخذها من الخدمة، مثل الإجازة الاستثنائية أو أيام الغياب غير المصرح به.

• يتعين على المعلمين البدء في إجراءات طلب إنهاء التوظيف من صاحب العمل خلال فترة تصل إلى 15 يومًا.

شروط التقاعد المبكر للمعلمين

كما تم تحديد بعض الشروط الضرورية التي يجب أن تتوافر في المعلمات حتى يتقاعدن مبكراً، وهذه الشروط هي:

• لا يجوز للمعلمة أن تترك وظيفتها وتتقدم بالتقاعد المبكر قبل نهاية العام الدراسي.

• يلتزم المعلم بطلب إعلان خدمة حديث من إدارة الموارد البشرية.

• ويجوز لصاحب العمل البدء في إجراءات طلب إنهاء خدمة المعلمات خلال 15 يوماً.

شروط التقاعد المبكر من القوات المسلحة

يحق لأفراد القوات المسلحة التقاعد المبكر إذا توافرت عدة شروط وهي:

• إذا كانت مدة الخدمة المتبقية 15 سنة كحد أقصى.

• من ثبت طبياً أنه غير لائق بدنياً

• عند وفاة صاحب المعاش.

• ويحق لمن قضى عشرين عاما في الخدمة التقاعد المبكر، بما في ذلك ثماني سنوات من الخدمة العسكرية.

شروط التقاعد المبكر شركة التأمين الاجتماعي

حددت شركة التأمين الاجتماعي عدداً من الشروط التي يجب على الشخص توافرها ليكون مؤهلاً للتقاعد المبكر. هذه الشروط هي:

• ولا يجوز أن تقل مدة اشتراك المواطن عند توقفه عن المهنة عن 120 شهراً.

• يجب أن يحصل الموظف على إذن صاحب العمل لطلبه بالتقاعد المبكر.

• أن تكون مدة خدمته 25 سنة فأكثر.

ولا يفوتك أيضاً: نظام الخصخصة في المملكة والقطاعات الخاضعة للخصخصة

شروط الإحالة من التقاعد المبكر

• عملت وزارة الخدمة المدنية على توضيح شروط الإحالة لجميع الأشخاص سواء في الجهات الحكومية أو الخاصة، وهذه الشروط متوافقة مع نص المادة (219) من اللائحة التنفيذية لشؤون الموظفين، وتظهر في:

• ويجب أن تكون الإشارة إلى الموظف الذي مضى على توظيفه عشرين سنة.

• وإذا كان الشخص في المركز الرابع عشر أو الخامس عشر فيجب أن تكون المدة 25 سنة.

• ويجب أن يصدر قرار الإحالة من الوزير المختص، الذي يقوم بمراجعته وتدقيقه حسب الظروف والأوضاع.

سن التقاعد للرتب العسكرية

تسمح الهيئات العسكرية لبعض الرتب بالتقاعد المبكر قبل بلوغ سن الستين. وذلك لأهمية وخطورة الموقف الذي يجدون أنفسهم فيه. ويعتبر هذا الشرط أحد شروط التقاعد المبكر في المملكة ويتجلى ذلك فيما يلي:

ولا يفوتك أيضاً: موعد صرف رواتب المتقاعدين في السعودية

طرق التواصل مع الضمان الاجتماعي

إذا كان لديك أي أسئلة أو استفسارات بخصوص شروط التقاعد المبكر في السعودية، العسكري والمدني، عليك التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالطريقة التي تناسبك للحصول على معاش الشيخوخة لتتمكن من الحصول عليه. هذه الأساليب هي كما يلي:

الحالات المؤهلة للتقاعد المبكر

يقتصر التقاعد المبكر على فئات معينة من الموظفين العاملين في المنظمات العسكرية أو المدنية، لذا يجب عليك التأكد من انتمائك إليهم قبل استيفاء شروط التقاعد التي تحددها الدولة. هذه الفئات هي كما يلي:

• – حالات الإعاقة الجسدية الكلية أو أكثر من 50%.

• عندما يتوفى الموظف الحكومي فإنه يتقاعد ويحصل الأبناء والزوجة على المعاش.

• إذا أمضى في الخدمة العسكرية 15 سنة فأكثر، بشرط أن يثبت أنه ليس لديه أي مخالفات أو مشاكل أخلاقية.

• إذا كان الشخص قد أتم 8 سنوات من الخدمة العسكرية من إجمالي 15 سنة خدمة مقدرة.

• إذا كان الشخص قد أمضى 20 عاماً في خدمة التوطين، منها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.

• الموظفون الذين عملوا في خدمة التوطين لمدة 18 سنة منها 8 سنوات خدمة عسكرية.

الحالات التي لا تستحق التقاعد المبكر

من الممكن أن يكون الموظف مستوفياً لشروط التقاعد المبكر العسكري والمدني، ولكن بعد تقديم الطلب يجد أنه قد تم رفضه، وذلك لوجوده ضمن الفئات غير المسموح لها بالتقاعد، وهي:

• إذا حصل الموظف على الجنسية غير السعودية.

• إذا ثبت أن راتبه التقاعدي أعلى من راتبه الأساسي.

• موظفو الهيئة العامة للميزانية، باستثناء النساء غير السعوديات.

إذا كنت تنطبق عليك شروط التقاعد المبكر في السعودية، سواء كنت تعمل في خدمة عسكرية أو مدنية، فيجب عليك إرفاق الأوراق والمستندات اللازمة للتقديم على معاش الشيخوخة، والتأكد من انتمائك للفئات المسموح بها لفعل هذا.