يعد سلم الرواتب الإدارية للعاملين لحسابهم الخاص أحد أهم الأنظمة التي أدرجتها الحكومة السعودية ضمن رؤية المملكة 2030 للمستقبل والتي تهدف إلى تعزيز الاقتصاد الوطني.
يتم استخدامه من قبل بعض الأشخاص الذين يرغبون في التقدم لإحدى وظائف الرعاية الصحية العديدة. كما يوضح الرواتب والبدلات والمكافآت السنوية التي يتقاضونها حسب التخصص والخبرة والفئة الوظيفية.
نظام العاملين لحسابهم الخاص في المملكة العربية السعودية
نظام العمل الحر هو أحد الأنظمة التقنية المتطورة التي أطلقتها الحكومة السعودية، والذي يهدف إلى جمع الطلبات من الأشخاص الراغبين في التقدم لإحدى الوظائف التابعة لوزارة الصحة في مستشفيات المملكة العربية السعودية للعمل لتسهيل الأمر على المواطنين.
وبما أن الحكومة السعودية أتاحت التقديم إلكترونياً لمختلف الوظائف في القطاع الطبي دون الحاجة للذهاب إلى مقر الوزارة، فإن الوزارة تنشر الإعلان على بوابتها الإلكترونية محدداً كافة الشروط والأوراق المطلوب تقديمها للتقديم وبيان تاريخ التقديم. كما تقوم البوابة بالإفصاح عن رواتب الموظفين في هذا القطاع بشكل تفصيلي.
سلم الرواتب للمسؤولين العاملين لحسابهم الخاص
ويرغب الكثيرون في رؤية هذا المقياس لأنها القائمة التي تحتوي على تفاصيل رواتب جميع العاملين في قطاع الرعاية الصحية في مختلف المستشفيات والمراكز الصحية. هناك مجموعة من الشيكات التي يعتمد عليها سلم الرواتب، وأهم هذه الشيكات هي الخبرة وسنوات العمل والمهارات والتخصص.
إقرأ أيضا:تعرف علي الخليفي وش يرجعون ؟ ومن أبرز شخصيات عائلة الخليفي 2025ويعتمد هذا الجدول إلى حد كبير على سلم رواتب موظفي الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، إلا أنه يضاف بدل السكن إلى راتب الموظف الحر، وهو ما يعادل 25% تقريباً من قيمة الراتب الأساسي. الراتب، للتعويض عن ساعات العمل الإضافية كشخص يعمل لحسابه الخاص.
أنظر أيضا: جدول رواتب الممرضات في السعودية لجميع التخصصات
نموذج جدول الرواتب للإداريين في العمل الحر
يتضمن هذا الجدول الرواتب الأساسية لست فئات أساسية في السلالم الوظيفية المختلفة، مع شرح العلاوات والبدلات السنوية لكل فئة. ستجد أدناه تمثيلاً تفصيليًا لجدول الرواتب:
مخصصات العاملين لحسابهم الخاص 1446
وحددت الوزارة قيمة البدلات التي يتقاضاها الموظف حسب الفئة الوظيفية وهي بدل النقل وبدل التوظيف المؤقت الداخلي والخارجي، وهي موضحة أدناه:
-
المشرفين:
يحصل المديرون في النظام المستقل على 700 ريال سعودي رسوم انتقال، و400 ريال رسوم انتداب داخلي، و720 ريال سعودي رسوم انتداب خارجي. -
إقرأ أيضا:نظام الأوراق التجارية السعودي الجديد 2025
موظفي الخدمة:
ويتقاضى 500 ريال سعودي رسوم انتقال، و200 ريال رسوم انتداب داخلي، و750 ريال رسوم انتداب خارجي. -
اختصاصي تقني:
ويتقاضى 900 ريال رسوم انتقال، و600 ريال رسوم انتداب داخلي، و1080 ريال رسوم انتداب خارجي. -
أخصائي القيادة:
وسيتقاضى 900 ريال رسوم انتقال، و700 ريال رسوم انتداب داخلي، و1260 ريال رسوم انتداب خارجي. -
اِصطِلاحِيّ:
يحصل الفنيون على 700 ريال رسوم نقل، و400 ريال، و1,080 ريال رسوم انتداب خارجي.
تاريخ صرف رواتب العاملين لحسابهم الخاص
حددت الحكومة السعودية موعد صرف رواتب العاملين لحسابهم الخاص إلى اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، على أن تقوم وزارة المالية السعودية بإرسال الرواتب إلى الحسابات البنكية الشخصية للموظف، علماً بأن موعد الدفع سيكون يمكن تعديله إذا صادف يوم الدفع يوم عطلة رسمية أو عطلة رسمية، حيث سيتم تقديم تاريخ الدفع أو تأجيله وفقًا للنظام المعمول به.
انظر أيضا:
إقرأ أيضا:ترتيب الجامعات العربية عالميا – .. 2025
سلم الرواتب الجديد للأطباء في السعودية
حاسبة جدول الرواتب للعاملين لحسابهم الخاص
وهو أحد التطبيقات الإلكترونية الخاصة بجدول رواتب الموظفين والذي يشمل جميع الخدمات الخاصة التي يحتاجها الموظفون. يمكنك تحميل هذا التطبيق باتباع الخطوات التالية:
قم بتنزيل حاسبة جدول الرواتب للعاملين لحسابهم الخاص لجهاز iPhone هنا.
قم بتنزيل حاسبة رواتب العاملين لحسابهم الخاص لأجهزة Android هنا.
دليل حقوق العاملين لحسابهم الخاص pdf
وفي سياق الحديث عن سلم الرواتب للإداريين العاملين لحسابهم الخاص 1446، تجدر الإشارة إلى دليل الحقوق الذي قدمته وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية للتيسير على المواطنين، حيث أتاح الحصول على دليل شامل دليل عام للعاملين لحسابهم الخاص، والذي يتضمن كافة الحقوق والمزايا المالية التي يتمتع بها الموظفون السعوديون الذين يعملون بموجبها. بالنسبة لنظام التشغيل الذاتي، يمكن تحميل هذا الدليل بسهولة عبر الرابط التالي من هنا.
على سبيل المثال، تم الاعتراف بجدول مرتبات العاملين لحسابهم الخاص للإداريين 1446 كأحد الأنظمة الإلكترونية التي تستفيد منها الدولة. تهدف هذه الأنظمة إلى تطوير الصناعات، وأحد الأهداف الرئيسية التي تحاول تحقيقها هو مساعدة الموظفين على معرفة رواتبهم. وتحديد قيمة العلاوات والبدلات السنوية.